引き止められても決して屈するな
引き止められても決して屈するなを言及していくと、「会社を辞めて転職活動をします」という意思を会社に伝えると、引き止められても決して屈するなについて考えると、予想以上に引きとめられることに驚く人は少なくありません。
この引きとめに心がほだされて、転職を断念する人も珍しくはありません。
自分のことなど気にもかけていないと思っていた上司などから引きとめられると、確かにちょっと嬉しかったりするのかもしれませんね。
でも、一度決めたのなら、それなりの理由があったはずです。
簡単に屈してはなりません。
優柔不断は災いのもと
会社に辞意を表明するまでには、いろいろな事を考えたはずです。
会社に残るメリット、辞めるメリット、自分がしたいのはどんな事か・・・考えを重ねて出した答えが転職なら、その決定は覆される必要などありません。
会社から引きとめられるのは当たり前の事です。
上司も部下が辞めることで管理能力を問われたりする場合もありますし、会社としても貴重な人材を失うことになるのです。
つまり、大抵の場合引きとめる側は自分のメリットだけを考えているということ。
であれば、そのような相手に義理立てする必要は毛頭ありません。
優柔不断な物言いをさけ、「転職する」という意思が強い事を明確に伝えるようにしましょう。
不満を理由にするのもNGです。
引き止められても決して屈するなを考えると、引き止められても決して屈するなであれば、「改善するから」と言って引きとめられるのは目に見えているからです。